知识管理： 在管理中注重知识的积累和复用。

工作流程： 将公司的工作过程建立成可以遵循的业务流程。

管理章程：公司的管理有章可循，有章必依。

管理模板：管理模式成熟后可以复制到新的工作中。

管理创新：积极尝试采用新的管理方法和概念来提沈企业的竞争力，并流程化、章程化。

管理信息系统：公司的管理基于信息系统。